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Einfach clever: IT Recruiting Process Outsourcing RPO

IT Spezialisten vom Spezialisten. Als renommierte Fachpersonalagentur für IT-Spezialisten bietet Ihnen GFU-Softec IT Recruiting Process Outsourcing RPO an. Dahinter verbirgt sich die Übernahme des kompletten Recruiting Prozesses für IT-Positionen durch unsere Mitarbeiter. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und noch effizienter arbeiten können, übernimmt GFU-Softec diesen Aufgabenbereich auf Wunsch temporär oder dauerhaft.

IT Recruiting Process Outsourcing RPO ist gerade für Unternehmen mit einer dynamischen Entwicklung besonders interessant.

Zu den wesentlichen Vorteilen zählen:

  • Experten, die nach Ihren Vorgaben als Ihre HR-Abteilung auftreten.
  • Zugriff auf die wichtigsten IT-Jobbörsen und aktuellsten Recruiting Tools am Markt.
  • Einsparung eines unternehmenseigenen IT-Recruiters.
  • Ein fester Ansprechpartner für die Gesamtkoordination der HR-Maßnahmen.
  • Regelmäßige Aktivitätsreports.


Kurz: IT Recruiting Process Outsourcing RPO ermöglicht Ihnen attraktive finanzielle Einsparungen oder mehr Freiräume für Ihre eigentlichen Aufgaben.

Sie profitieren von einem Team eingespielter IT-HR-Experten. Das besondere Wissen sowie die langjährigen Erfahrungen, die ausgeklügelte Vorgehensweise und die exzellente Dateninfrastruktur ermöglichen beste Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

Die Human Resources Aufgaben werden nach bewährten und klar definierten GFU-Softec Prozessen durchgeführt und dokumentiert.

IT Recruiting Process Outsourcing RPO findet in den Geschäftsräumen der GFU-Softec (IT Recruiting Process Outsourcing RPO-off-site) oder im HR-Bereich des Kunden (IT Recruiting Process Outsourcing RPO-in-site) statt.

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